昨年末にワーク・ライフ・バランス憲章が制定されたことは紹介しましたが、その行動計画に定められた数値目標を達成するのはかなり厳しいんじゃないかと疑問に思っていました。実行するだけの力や意欲のある企業は正直少ないでしょうし、よほどしばりがない…